Comunicado TESAU13: Intervención de AST ante la Junta de Accionistas de Telefónica el 30 de mayo de 2014

INTERVENCIÓN DEL SINDICATO ALTERNATIVA SINDICAL DE TRABAJADORES (AST) ANTE LA JUNTA DE ACCIONISTAS DE TELEFÓNICA CELEBRADA EL DÍA 30 DE MAYO DE 2014

Sr. Presidente, Sres. y Sras Consejeros, Sras. y Sres. Accionistas:

Voy a realizar mi intervención en nombre y representación del Sindicato Alternativa Sindical de Trabajador@s (AST), de la que me honro en ser delegado y miembro de su Junta Directiva.

Comunicado TME 06: Os pedimos la representación de vuestras acciones de la empresa

EL 30 DE MAYO, JUNTA DE ACCIONISTAS

COMO OTROS AÑOS OS PEDIMOS LA REPRESENTACIÓN DE VUESTRAS ACCIONES PARA ACUDIR A LA JUNTA

AST-Móviles El próximo día 30 de Mayo se celebrará la Junta General de Accionistas de Telefónica , y también este año iremos para que se oigan las propuestas y el punto de vista de los trabajadores/as, porque somos quienes hacemos posible la obtención de beneficios a esta empresa.

Comunicado TME 05: Trampas e ilegalidades en el VI convenio colectivo

AST-Móviles Cuando, sin información ni consulta previa, UGT, CCOO y STC firmaron con la empresa el VI convenio colectivo ya nos dimos cuenta de que una serie de artículos de los contenidos en dicho convenio eran, a nuestro entender, ilegales y desde luego, absolutamente contrarios a los intereses de los trabajadores/as.

1º de Mayo, unificar las luchas

1º DE MAYO, UNIFICAR LAS LUCHAS

La clase política y las instituciones, serviles mediadores de los intereses del capital, dictan leyes en beneficio de los poderosos, garantizan su impunidad frente a la corrupción, utilizan todo su aparato represivo contra la población y entregan lo público a intereses privados.

Comunicado TME 04: Información del Comité de Empresa de Madrid de TME (21/03/2014)

AST-Móviles Poco a poco vamos avanzando y las propuestas de AST en el Comité de Empresa de Madrid van saliendo pese a que más de un sindicato se opone frontalmente.

Negociación colectiva en Telefónica o como modificar las condiciones laborales a espaldas de la plantilla

Fuente:rebelion.org

Artículo de nuestro delegado Luismi Bustos, en Rebelion.org



Corría la primavera de 2008 cuando un documento elaborado en el departamento de Recursos Humanos de Telefónica sacudía los ánimos de la plantilla. Eran momentos en los que los sindicatos que habían firmado el último Convenio Colectivo habían sido agraciados con una silla en la Comisión de Negociación Permanente y en ella se trataba la propuesta de la dirección de la empresa de desregular las condiciones laborales. En ese documento que llegó a la plantilla aparecían las nuevas tablas salariales y en ellas se plasmaba lo que desde los sindicatos no firmantes del Convenio se venía denunciando: el salario se dividía en dos partes, una fija (70%) y la otra variable (30%) que iba a depender del puesto ocupado y de los objetivos alcanzados. La reacción fue inmediata, sobretodo en Madrid donde se concentra una tercera parte de la plantilla, con cerca de 8.000 firmas recogidas en contra de los acuerdos y movilizaciones que terminaban en la sede de Gran Vía o en la de los locales de los sindicatos que negociaban el Convenio Colectivo. “Con este ruido en la calle no se puede firmar”, sentenció el responsable de CCOO en la mesa negociadora. Y el texto sufrió las modificaciones necesarias para no irritar mas a la plantilla. Era julio, la mitad de la plantilla se encontraba de vacaciones y la Comisión Negociadora acordó un nuevo Convenio Colectivo dejando para mas adelante la desregulación salarial.

Comunicado TME 03: Últimos días de nuestros Fondos Sociales, cronología

AST-Móviles Tras el Pleno Extraordinario del Comité de Empresa de Madrid (CEM) de ayer, 18 de febrero, creemos conveniente hacer una recapitulación de los hechos acontecidos desde hace unas semanas en relación a los fondos sociales de TME.

Comunicado TME 02: No pueden ocultar lo que son

AST-MÓviles Hasta ahora no hemos querido entrar a desmontar cada una de las mentiras, acusaciones, manipulaciones…vertidas en los comunicados de los socios “sindicales” de la empresa, CC.OO. y UGT, firmantes de la “fusión o convergencia” de los FF.SS. de TdE y TME, y no lo hemos hecho para no sumarnos al bochornoso espectáculo que están dando, con el único y clarísimo fin de desviar la atención de lo que están haciendo.

Comunicado TME 01: Información del Comité de Empresa de Madrid de TME (24/01/2014)

AST-Móviles El pasado 24 de enero se celebró el pleno ordinario del Comité de Empresa de Madrid de TME (CEM). Las propuestas de AST al mismo se centraron en la solicitud de información a la empresa y al Comité Intercentros (CI) de temas que afectan directamente a los trabajadores/as.

Comunicado TME 17: La convergencia, ¿HACIA DÓNDE? Cap. 6: Conclusiones. ¿Y ahora qué?

AST-Móviles Hasta aquí, en los comunicados precedentes, hemos repasado la historia de TME para tratar de entender cómo se está haciendo la convergencia. Los puntos que consideramos claves han sido los siguientes: