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Encuesta de clima y compromiso ¡¡NO!!

Como todos los años, Telefónica (fija y móvil) comunica el lanzamiento de la Encuesta de Clima y Compromiso e intentará promover por todos los medios la participación de los trabajadores/as, dando a entender, incluso, que es obligatorio hacerla, queriéndonos hacer ver que utiliza estas encuestas para “progresar en su objetivo de ser un excelente lugar para trabajar”.

Pero los trabajadores/as sabemos que esto es absolutamente falso y que estas encuestas son utilizadas con fines totalmente distintos, como el de comprobar el grado de “conformidad” que tenemos para ver si nos puede apretar un poquito más…y firmar impunemente algún otro acuerdo en este sentido.

Por todo ello desde AST os decimos que no debemos ni tenemos que cumplimentar dicha encuesta . Es decir, “no darle la cuerda al verdugo para que nos ahorque” ni dejarnos presionar por los mandos cuando nos digan que es obligatorio hacerlo, porque no lo es.

Cualquier presión en este sentido debemos denunciarla. Para eso nos ponemos a vuestra disposición, así como para aclarar cualquier duda o consulta que os pueda surgir sobre este tema.

¡¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!!
¡¡LOS DERECHOS NO SE VENDEN, SE DEFIENDEN!!
¡¡AFÍLIATE A AST!!

y además, ¡¡despedidos readmisión!!

Nota informativa: PIF 2014_2015

PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACION (TESAU, TME, Tsoluciones,…)

Se han publicado las normas para la solicitud y concesión de los Permisos Individuales para la Formación (PIF) de los trabajadores/as de Telefónica (TESAU, TME, TSoluciones…)

A continuación os informamos, sucintamente, de qué son estos permisos y de los criterios para solicitar los mismos , de acuerdo con las normas legales que los regulan y de las establecidas por Telefónica (de las que no se ha informado a los órganos de representación de los trabajadores, Comités de Empresa y CI):

Hay alternativas, nuevo libro de Vicenç Navarro, Juan Torres y Alberto Garzón

NOTA DE LOS AUTORES (web)

descarga Hace un par de meses, la Editorial Aguilar, mostró su interés por publicar nuestro libro HAY ALTERNATIVAS. Propuestas para crear empleo y bienestar en España , que nos prologó Noam Chomsky.

Cuando ya se había concretado como fecha de publicación el libro el 19 de octubre, la editorial nos comunicó que deseaba retrasarla sin otra explicación de por medio, lo que nos obligó lamentablemente a desestimar su publicación en esa editorial, confirmándose así lo difícil que resulta difundir en España, en los momentos en que son más necesarias que nunca como ahora en periodo pre-electoral, ideas alternativas al pensamiento único que predomina en el debate político y social.

Los compañeros de la federación SUD de France Télécom apoyan a los compañeros de Telefónica

Los compañeros de la Federación SUD (France Télécom) nos envían este comunicado de apoyo a los compañeros de Telefónica de España.

UGT y CC.OO reciben subvenciones de la Junta de Andalucía

Accede al BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) que informa de la subvención
ACUERDO de 13 de octubre de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se autoriza la concesión, mediante resolución del Servicio Andaluz de Empleo, de una subvención reglada en materia de orientación a la Confe- deración Sindical Comisiones Obreras de Andalucía.

Autorizar la concesión de la subvención de cuatro millones quinientos cincuenta mil euros (4.550.000,00 €) a la Unión General de Trabajadores de Andalucía, mediante Resolución del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo, destinada a la implantación de Unidades de Orientación, según se especifica en el artículo 6 de la Orden de 26 de diciembre de 2007.

Segundo. Se faculta al Consejero de Empleo, en su cali- dad de Presidente del Servicio Andaluz de Empleo, para adop- tar las Resoluciones que fueren necesarias para la puesta en práctica y ejecución del proyecto.

Patronal y sindicatos negocian el reparto de 2.100 millones para formación

Fuente: Pulsa aquí

La comisión de expertos presidida por Valeriano Gómez apuesta por las agencias privadas
En España sólo un 32% de los trabajadores recibe formación frente al 52% de la UE

Patronal y sindicatos iniciarán las próximas semanas las negociaciones del acuerdo para la formación continua. El convenio firmado en el 2006 está a punto de concluir y exige su renovación, que supone el reparto de 2.100 millones de euros que se financian con una cotización empresarial del 0,17% del salario de cada trabajador. Hasta el momento estas negociaciones no han podido realizarse a causa de la crisis en la que está inmersa la patronal y que ha desembocado en la salida de su presidente Gerardo Díaz Ferrán. También ha influido la situación de interinidad que ha vivido el Ministerio de Trabajo en los últimos dos meses.

Se trata de un acuerdo de enorme trascendencia, ya que a través de los cursos que prestan patronal y sindicatos no sólo se intenta preparar a los trabajadores activos para los cambios que se producen en la vida empresarial, sino que además es una pieza fundamental de la financiación de las organizaciones sociales.

UGT y CC.OO no tienen intención de convocar nuevas movilizaciones

Fuente: Pulsa aquí

Nada que ver con la situación de Francia. Los dos sindicatos mayoritarios no van a llamar a nuevas movilizaciones contra el ejecutivo de Zapatero, pese a que el presidente del Gobierno ha anunciado que la reforma laboral sigue para adelante pese a la Huelga General del pasado 29 de Septiembre.

El Gobierno no cede, CC OO y UGT esperan

Condenan a Telefónica por 'cesión ilegal de empleados' en Málaga

Fuente: Pulsa aquí

Varios juzgados de lo Social de Madrid han dictado tres sentencias condenando a Telefónica España a integrar en su plantilla a varios empleados de la contrata Preservi que prestaba sus servicios en los centros de comunicaciones radiomarítimas de Málaga y Valencia por incurrir en "cesión ilegal de trabajadores".

El mayor sindicato de Portugal convoca una huelga general el 24Nov contra los recortes

Fuente: Pulsa aquí

Las protestas contra los recortes que recorren Europa y que cerraron el pasado miércoles un importante capítulo con manifestaciones en una docena de capitales y la huelga general en España, llegan a Portugal. El principal sindicato portugués CGTP ha convocado un paro general para el próximo 24 de noviembre contra las medidas de austeridad anunciadas por el Gobierno socialista de José Sócrates hace apenas dos días. Entre sus decisiones más polémicas, el Ejecutivo rebajará un 5% la masa salarial de los funcionarios.